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- Zuhause > Stromzuführungen > Vorteile des Beitritts zu einer detaillierten Analyse der COCO
Information Name: | Vorteile des Beitritts zu einer detaillierten Analyse der COCO |
Veröffentlicht: | 2015-05-29 |
Gültigkeit: | 360 |
Technische Daten: | |
Menge: | 1000000.00 |
Preis Beschreibung: | |
Ausführliche Produkt-Beschreibung: | CoCo Registriert Vorteil vierzehn professionelle Beratung Ressourcen Tee Kette ist: Erfolg ist kein Zufall, seit 1997, begann allm?hlich zu etablieren CoCo kann Tee, die Vorteile des Systems von innen heraus zu sein, brechen Industrie Besch?ftigungsstandards, um eine umfassende Elite-Team zu leiten Beratung, gemeinsam mit Partnern stieg High Tea Wertsch?pfungskette zu helfen, Partner einer Unternehmensstruktur zu schaffen. (1) Die erste starken Lineup Krieg kumulierte operative Gesch?ft seit 1997 auf die vorliegenden Jahre Kampferfahrung unter dem Festland System verkauft jetzt führenden Marken, dreigliedrige Unterstützung durch Hauptsitz, Filiale K?pfe und akkreditierten operativen Aufsicht, pr?sentieren Tiefgründung Systeme Operationen auf die regionale Kolonisation, und halten Sie die Abteilung für die Aktualisierung und Verbesserung der operativen F?higkeiten. (2) Die zweite feste Ausbildungssystems Initiative zur Personalentwicklung Ausbildung und Prüfung System zu verbessern, mit dem Sitz eines gro?en Ausbildungszentrum Hard- und Software-Ausstattung der regionalen Ausbildungs- und Trainingsbasis speichert, zusammenarbeiten, um die regionalen menschlichen Qualit?ten zu aktualisieren. Multiple Master der Trend der Marketingstrategie und die Integration der regionalen Ressourcen und spielen eine sektorübergreifende Zusammenarbeit voranzubringen die nationale Marketing-Kampagne die Markenbekanntheit zu erh?hen, k?mpfen tief Verbraucher Anerkennung, sowohl Reposatz und neuen Kundenstamm der Tr?ger (3) Dritte. (4) Die vierte proaktive Rekrutierung Personal Ausarbeitung von Optionen, die Verwendung, Bildung, Beratung Programme bleiben, um strategische Beratung Partnern Sitz zur Verfügung und bietet Mitarbeitern eine transparente und reibungslose F?rderung Pipeline und Zuordnung Chancen in den gro?en St?dten im In- und Ausland um den Kreis, um qualitativ hochwertige Talente zu gewinnen helfen. (5) Die fünfte qualit?tsorientierten und preiswerten Versorgung mit hochwertigem Global Sourcing globalen Beschaffung, Supply Stabilit?t mit dem Streben nach Jahresvertr?ge, als Partner bei der Qualit?t, Menge, Preis Schecks. (6) Die sechste Verbesserung der praktischen Planung der Logistik und Lagerlogistik planen Systeme der einzelnen Regionen, durch Qi Kraftwerke und der Regionaldirektor der lokalen Partner mit Unterstützung des in Liefer Bequemlichkeit n?tig zu bauen, Genauigkeit, Sicherheit und Kostenerw?gungen gesto?en Compliance. (7) Die siebte technische Innovation und Einfachheit der Entwicklung der führenden professionellen FuE-Personal nach Innovation und Qualit?t der Zutaten, saisonale Unterschiede (Sommer / Winter Getr?nke) und j?hrlichen Marketing-Aktivit?ten (wie mit dem Film Zeitplan) zur Einführung neuer Produkte. Nahrungsmittelsicherheit Kontrolle aktiven Streben nach Qualit?t und Sicherheit, um einen guten Ruf aufzubauen. (8) Die achte stabile Echtzeit-Informationssysteme Planung einzurichten POS und ERP und andere Informationssysteme, digitale Echtzeit-Feedback Pr?zision Marketing, um Partner zu verstehen, den Gesamtstatus des Unternehmens, Herr über Konsumtrends, Marketing-Strategie Formulierung. (9) Die neunte Standard und Werke Counseling Partner Acquisition Effizienz Aufseher Effizienz und Identifizierung von Qualit?t Bau-Team, um die ordnungsgem??e store Aussehen, internen beweglichen Line-Design und glatt, gut ausgestattete Jieneng Niederlassung, und im Einklang mit den Unternehmens CI Anforderungen zu gew?hrleisten. (10) Das zehnte freistehende professionelle Zentrale Entwicklungsressourcen mit professionellen Entwicklungs-Team, Coaching Partnerseite Auswahl und Verhandlung von wichtigen stationiert Weg oder Stra?e Gesch?ft, gelernt Str?mungssch?tzung und genaue ROI-Berechnung, um das gewünschte zu erreichen Shop Rate und Performance-Ziele zu erreichen. Senior Consultant (11) elften Finanzberater Erfahrung mit namhaften Wirtschaftsprüfungsgesellschaft überdachte die Einrichtung, Finanzplanung und Steuer Noten und andere Finanz- und W?hrungsinformationen, in der Lage, fristgerechte und vollst?ndige Informationen, die Partner bauen eine gesunde Finanzstruktur zu schaffen. (12) Zw?lfte starke Rechtsteam stellte eine Reihe von erfahrenen Beratern engagierten Service besessen Rechtsexperten und Mitglieder der internationalen Politik und der Industrie Anw?lte wurden von professionellen Rechtsteam zusammengesetzt, um Partner adressieren die rechtlichen Bedenken, um bessere Hilfe Partner konzentrieren sich auf regionale Ma?nahmen. (13) strategische Allianz Beziehung dreizehnten Firmensitz und Channel-Partner haben in den letzten Jahren gegründet, mit den gro?en Distributoren und freundliche Beziehungen, darunter die bekannten Kaufh?user, Einkaufszentren, L?den und einigen speziellen Zugang, haben die beiden Seiten ein stillschweigendes Einverst?ndnis Symbiose von Kultur, und dann schlie?en, strategische Allianz Beziehungen. Top-Shops stationiert sicherzustellen Markenpr?senz CoCo kann Tee, der gleiche Boden, wird die Pr?senz von CoCo direkten Nutzen H?ndler bringen (zB: Umsatz real Gewinn) oder indirekte Unterstützung (wie zB: F?rderung Channel-Partner in Food Street Investitionskraft) und schlie?lich strategische Allianz Partner der beste Standort zu günstigen Konditionen in die Bahn, um zu helfen, oder verkürzen Sie die Zeit, um die guten Dienste, kombiniert mit den Vorteilen der dreiseitigen Zusammenarbeit, um maximale Effizienz zu erreichen verhandeln. (14) aus dem vierzehnten internationalen Management-Team verantwortlich für die Zentrale an herausragende multinationale Unternehmen aus dem In- und Ausland in die Politik und Leitsysteme der Firma mieten, das Konzept der Verwaltung von High-End-Industrie, und nach den Services und Merkmale der Branche, um Anpassungen FMCG machen . Unter der Leitung und Führung der Elite-Teams, mit Partnern reichlich Branchenerfahrung, Gesch?ftsstruktur und skalieren schnell brechen die Kette von der Tee-Industrie im Allgemeinen. Sie sind herzlich eingeladen (Schreiben) für die Einzelheiten des Falles an den gebietsbezogenen, werden Führungskr?fte des Unternehmens für Sie komplette Nachricht, und zu Ihrem Vorteil, um die Analysen und Empfehlungen zu geben ist. |
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